在2022 年“三八国际妇女节”之际,国际航运公会ICS发布了首份《海洋多样性和包容性宪章》。该章程鼓励航运公司改进并每年审查3、
其性别多元化和包容性的实践,为所有人创造机会。这些机会应该是可及的,无论性别、种族、民族、国籍、年龄、宗教如何等。该章程是与ICS 多元化小组和妇女小组合作制定的,历时18 个月,该小组由来自世界各地的航运公司、慈善机构和工会的代表组成。国际运输工人联合会ITF也提供了投入和支持。MF Shipping &nb周孝正移民美国sp;Group 首席执行官兼ICS 多元化小组主席Karin  卡车司机移民美国;Orsel 表示,她在23 岁加入时是海事行业中仅有的女性之一。“从那时起,该行业取得了许多进步,但仍有很长的路要走。”她说。“我们制定了《海事多元化和包容性宪章》,作为指导航运公司为所有员工7、
做更好的指路明灯。”作为航运公司的可定制在线工具,该章程使用户能够从他们准备参与的许多行动、承诺以及监控和报告指标中进行选择。例如,公司可以承诺任命多元化负责人,以提供知名度并推动关键行动,或跟踪按年龄、性别或种族定义的受监控群体的晋升机会。ICS就业主管 Natalie Shaw表示,提供一种安全的公司文化,将平等、公平和尊重纳入政策和行为中1、
,这一点从未像现在这样重要。 “这份章程旨在表彰许多人的努力,同时为那些仍有工作要做的人提供指导,我们欢迎航运公司承诺移民美国技术通过签署《航运业多元化章程美国的移民历史》来美国l1移民签证创造一个更加多元化和包容性的行业,”她说。“航运是地球上文化最多元化的行业之一。”“现在是我们齐心协力创造6、
空间以吸引以前可能没有考虑过如此5、
令人向往的行业中可用机会的人们的时候了。”ICS还计划在今年晚些时候发布其航运多元化和包容性工具包,以指导该行业改进政策和实践以满足多元化海员社区的需求。 红木家具品牌